
深入研讀《習(xí)近平關(guān)于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》,字里行間彰顯著黨中央求真務(wù)實的執(zhí)政理念、嚴(yán)管厚愛的治吏智慧,更蘊含著激勵擔(dān)當(dāng)實干、糾治形式主義的鮮明導(dǎo)向。作為部門管理者,細(xì)讀這一重要論述,既是一次思想的淬煉、認(rèn)知的深化,更是一次責(zé)任的叩問、使命的對標(biāo),讓人深受教育、倍感警醒,更加明晰了立足崗位履職盡責(zé)、帶隊攻堅的前進方向。
正確政績觀立足干事創(chuàng)業(yè)根本,緊扣實干擔(dān)當(dāng)這一核心要求,系統(tǒng)闡述了干部考核評價、正向激勵、管黨治黨責(zé)任落實等關(guān)鍵內(nèi)容,既有識人用人的方法指引,又有從嚴(yán)管理的制度要求,既強調(diào)精準(zhǔn)考核、分類施策,又注重為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實干者鼓勁,是新時代干事創(chuàng)業(yè)、隊伍管理的行動綱領(lǐng)和根本遵循。
日常工作中我要立足造價咨詢崗位實際,完善部門內(nèi)部考核管理機制,堅持分類考核,激勵團隊嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),聚焦造價管控、項目審核、全過程咨詢等核心業(yè)務(wù),以釘釘子精神抓好工作落實,在行業(yè)服務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭先。
